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Proceso de Visualización

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Proceso de Visualización

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El proceso de visualización consiste en el establecimiento o revisión de la misión, visión y los valores de tu empresa, que serán piezas clave para la orientación de tu negocio, al mismo tiempo que proyectarán la imagen de excelencia que deseas crear.

La visión plantea un futuro deseable, claro y lo suficientemente motivador como para que los que componen tu organización se sientan motivados, identificados y comprometidos a su logro. La visión responde a preguntas como: ¿qué trata de conseguir tu organización?, ¿cuáles son tus valores?, ¿cómo producirán resultados?, ¿de qué forma será competitiva?, etc. Para elaborar la visión se involucra al primer y segundo nivel de la organización.

La misión describe lo que es tu organización, su razón de ser, lo que hace y a quién se dirige. En este caso te ayudamos a profundizar en su propósito, en el sector en el que te encuentras, tu público objetivo y lo que da valor, así como las necesidades que debes satisfacer, los productos con los que debes trabajar y la medida del éxito.

Los valores representan las convicciones y la forma en la que debe trabajar tu organización. Se convierten en la manera de operar y sustentan la visión, otorgando credibilidad y dirección.

¡Es fundamental para darle una dirección inicial al proceso de planificación estratégica de la organización!

Duración: 5 semanas

El proceso de visualización consiste en el establecimiento o revisión de la misión, visión y los valores de tu empresa, que serán piezas clave para la orientación de tu negocio, al mismo tiempo que proyectarán la imagen de excelencia que deseas crear.

La visión plantea un futuro deseable, claro y lo suficientemente motivador como para que los que componen tu organización se sientan motivados, identificados y comprometidos a su logro. La visión responde a preguntas como: ¿qué trata de conseguir tu organización?, ¿cuáles son tus valores?, ¿cómo producirán resultados?, ¿de qué forma será competitiva?, etc. Para elaborar la visión se involucra al primer y segundo nivel de la organización.

La misión describe lo que es tu organización, su razón de ser, lo que hace y a quién se dirige. En este caso te ayudamos a profundizar en su propósito, en el sector en el que te encuentras, tu público objetivo y lo que da valor, así como las necesidades que debes satisfacer, los productos con los que debes trabajar y la medida del éxito.

Los valores representan las convicciones y la forma en la que debe trabajar tu organización. Se convierten en la manera de operar y sustentan la visión, otorgando credibilidad y dirección.

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